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[SONDEO] Renta Básica Universal (RBU) o Sueldo Básico Universal (SBU)

Votación promovida por los Coordinadores: santig, VIN, mtiag

[b]TEXTO:[/b]

Con el número de parados/as que existe en España y, dado que un buen número de ellos tiene difícil su incorporación al mercado laboral, ya sea por edad o por escasa o inadecuada formación, se propone lo siguiente:

Que a todo parado/a se le asegure un puesto laboral con contrato público en empresa privada o pública, o en la propia administración; siendo su aplicación básica de la siguiente manera: cuatro horas de trabajo efectivo y otras cuatro horas de formación en horario de mañana y tarde.

No se trata de obligar a nadie a trabajar, sino que a cambio de cobrar 600€ de la Administración, el desempleado beneficiado debería, también, poner algo de su parte..., de esta manera, le facilitaría poder volver a integrarse en el mercado laboral a jornada completa, además de, gracias a la formación, evolucionar profesionalmente.

A este operativo laboral se le llamaría [b]Contrato de rotación y formación laboral[/b] (CorRfol).

Para el empresario implicado, el coste laboral, a causa del intercambio de horas y operarios, no se vería afectado; en cualquier caso, la molestia seria mínima al aceptar compartir media jornada de alguno de sus trabajadores ocupando a un parado/a, tras unos meses de adaptación y aprendizaje, a cambio su trabajador recibiría media jornada de formación.

Las consecuencias más importantes con la aplicación de este plan sobre el empleo serían: la regularización masiva de la economía sumergida, el aumento de ingresos en las arcas de la Seguridad Social y la materialización definitiva del pleno empleo...

La financiación del Sueldo Básico Universal (SBU) para sufragar la aplicación del (CoRfol) saldría de las cotizaciones del trabajo efectivo emergente de la economía sumergida, de las propias cotizaciones por desempleo (seguro de empleo) y, con los ingresos por planes eficientes de empleo público...; por ejemplo: un Plan Nacional eco-sostenible para la explotación de los recursos de la biomasa con la limpieza de bosques y espacios naturales…

Este SBU vendría a sustituir a la Renta Básica Universal (RBU) la cual no especifica si el/la parado/a, necesariamente, se integraría o no al mercado laboral.

[b]Esquema básico de aplicación:[/b]

- Al adquirir la mayoría de edad todo ciudadano español sería contratado por la administración a cambio de un sueldo básico (SBU).

- Esta contratación dará como contrapartida que el contratado adquiera la obligatoriedad de media jornada de trabajo activo en la administración misma o en empresa pública o privada, además de media jornada de formación laboral.

- En el caso de los estudiantes, estos deberían acreditarse como ocupados en formación completa (jornada completa) al integrarse también en el (CoRfol).

- Cuando la aplicación del (CoRfol) implicara compartir el horario laboral con otro ocupado, este compartiría media jornada laboral, cubriendo el resto en formación.

- Este proceso de sustitución operativa laboral duraría dos años efectivos como mucho. Luego, se restablecerían las condiciones iniciales, y el CoRfol si no surgiera contratación completa, pasaría a afectar a otro ocupado, generándose una rotación laboral indefinida. Así..., tal cual, hasta que; o todos los ocupados lo fueran a jornada laboral completa o todos los ocupados lo fueran a media jornada laboral y media en formación.

Está claro que nunca se producirá al 100%, ni lo uno ni lo otro. Aunque, la tendencia lógica, salvo en épocas de crisis, sería la de una mayoría de ocupados laborales a jornada completa...

- Es importante entender que la implementación de este Plan para el Pleno Empleo se ejecutaría y afectaría básicamente, en un principio, sobre el conjunto de ocupación no cualificada. Ello no quita que pudiera haber intercambio especializado entre operarios técnicos o de categorías y titulación superior...

- La gestión y control del proceso estaría en manos del INPLEM (Instituto Nacional del Pleno Empleo)


[b]Pregunta:[/b]

[b]¿Qué opción crees más realista de apoyar dado el contexto económico capitalista actual y de recursos limitados, un Sueldo Básico Universal (SBU) como el que se expone en el texto o una Renta Básica Universal (RBU) ya votada en su día?[/b]

Debate: aquí.

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Resultado
Escrutinio
EscrutinioVotos
Apoyar a ambas 62 45,59%
 
Apoyar la Renta Básica Universal (RBU) 48 35,29%
 
Apoyar el Sueldo Básico Universal (SBU) 22 16,18%
 
No apoyar ninguna 4 2,94%
 
En Blanco21
Legitimidad: 157 votos, 5 autentificados.
Validez: OK 100,0%
Validez
Argumentos
+17 Solo habéis pensado en el trabajo por cuenta ajena¿qué hay de los que quisieran ser autónomos?¿Qué pasará con quienes no les dé la gana de estudiar esas 4 h.? En contra
+11 SBU para las personas en edad de tener contrato laboral y RBU para el resto Matiz
+6 ¿Cómo funcionaría exactamente sobre empresas privadas? Si sale barato podrían dejar de contratar, si sale más caro no querrán participar. Matiz
+5 ¿no es mucho más sencillo reducir la jornada laboral? Matiz
+4 Creo que la práctica es vital para aplicar la solución adecuada. Pienso que debería ser obligatorio por ambas partes el llegar a un acuerdo de mínimos. A favor
+4 LLegar al pleno empleo pasa necesariamente por reducir las horas trabajadas de ahi la necesidad de un SBU y una RBU Argumento
+4 SBU como primeras reformas para que con el paso de los años se pueda implementar una RBU. Matiz
+3 Informo que estoy respondiendo las dudas en el foro debate Información
+0 Quien no quiera estudiar se le rabaja el sueldo a la mitad. Los autonomos son capaces de generar riqueza por si solos Información