15M
Noname33
+6

[VOTACIÓN PA] Requisito cargos de responsabilidad [+1 COORD.]

Propongo que uno de los requisitos mínimos para obtener el cargo de gran responsabilidad (Coordinador, Supervisor, Moderador) sea que el valor de confianza sea mayor a 0.

El valor de confianza no es un indicador seguro de que alguien sea realmente apto para un puesto de responsabilidad, pero al menos puede servir para que alguien lleve suficiente tiempo colaborando activamente como para que conozca los protocolos adecuados de actuación. Es una idea pero se aceptan mejores alternativas para evitar que alguien que no tenga un mínimo de conocimientos acerca de los protocolos obtenga los privilegios de esos cargos.

[b]Podemos hacer una única votación con varias de las propuestas que estamos presentando a la vez.[/b]

 1      Orden: Fecha | Votos 3 mensajes en este hilo creado hace .

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#también se me ocurre poner como requisito el que haya estado activo un mínimo de tiempo...


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#Me parece ideal... la cosa ya se ha ido proponiendo y en coordinación se ha intentado instaurar... lo que sucede es que, como mínimo en coordinación, no se puede implantar este sistema aún, pero en los otros cargos sí... ya que un coordinador puede quitar el cargo a alguien con confianza 0 o inferior y esa plaza pasaría al siguiente candidato.

212253 wurik
+0

#+1 Me parece buena esta propuesta, pero para llevarla a cabo, antes habría que fomentar el voto de confianza e informar más sobre esto; por ejemplo enviando un informe del funcionamiento de AV la primera vez que alguien se registra, donde de deje clara la importancia de esto.

Tambien sería interesante que autentificarse como usuario te de puntos de confianza, lo cual incita a que te autentifiques; podría dar esta autentificación 10 puntos de confianza, y que fueran necesarios justo 10 puntos de confianza para acceder a esos cargos. (Acabo de hacer esa misma propuesta: http://15m.virtualpol.com/foro/propuestas-no/votacion-pa-puntos-de-confianza-por-autentificacion-1-coord )

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