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cigra
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Organización de los grupos de trabajo

Propongo que una de cada dos reuniones de un grupo de trabajo se realice via mumble y abiertas a cualquier ciudadano/a.

Propongo que en las reuniones se acuerde en ese mismo momento que ciudadanos/as de los presentes, o no presentes con su consentimiento, seran los encargados de llevar a efecto lo decidido porque no sirve de nada pactar algo si luego nadie se compromete a llevarlo a cabo.

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#Crigracha, donde añadiríamos tu propuesta? Al PA?

carhr
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#+1 como coordinador 1/1

Hay problema con el compromiso de la gente. La gente dice algo, pero luego no cumple. Eso al final se traduce en inactividad. Además la gente más activa siempre tiene que estar esperando a las ganas de los menos colaboradores y creo que esa no es la mejor forma de trabajar.

Yo soy partidiario de tener una responsabilidad, y construir sobre ella. Pero si no somos capaces de tomar decisiones, no podemos tener responsabilidad. Y eso pasa mucho cuando se habla por el foro, porque hay que esperar a todos y porque nunca se cierran los temas. Pasa también en el chat y hasta en mumble.

Pero al menos en la reuniones de mumble, uno puede cerrar mejor los temas, y si se permite que se responsabilicen los que están, se puede empezar a trabajar. Si no siempre hay que esperar a los demás, y cuando lleguen opinarán, y no estarán todos, y habrá que volver a decidir y para solucionarlo se decidirá hacer una reunión para tomar decisiones, y vuelta a empezar.

Y esto lo digo como coordinador que llevo aqui unos meses. Hace tiempo ya hable de esto que dice crigra, para poder avanzar. Ahora si la gente no se compromete no se puede hacer nada. Además quien soy yo para obligar a los demás a aceptar este sistema.

Sin embargo, ahora hay un Parlamento que puede decidir si este paso se puede dar y preguntarselo a la AV. Y creo que se debería hacer, si se aprobara algo como esto, se podría crear una rutina de trabajo que obligara a mas implicación por nuestra parte y el resultado no tardaríamos en verlo.

Además con una mejor toma de decisiones ganaríamos operatividad y creo que mayor atractivo para los colaboradores.

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