15M

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[SUPERVISION] Protocolo del GT Supervisión

Hilo para el debate del protocolo de Supervisión.


[b]Miembros del Grupo de Trabajo de Supervisión[/b]

Los miembros del grupo de Supervisión son aquellos que tienen el cargo de Supervisor, los cuales habrán aprobado el examen de supervisor. No hay límite de miembros en el GT y el único requisito para pertenecer al mismo será estar afiliado al grupo Parlamento.


[b]Funciones de los Supervisores:[/b]

•Investigar todo tipo de asuntos relacionados con la AV y plantearlos en el foro de supervisión.

•Encontrar ambigüedades o puntos confusos que deban ser mejorados o arreglados.

•Asegurar la congruencia de las normas y los diferentes protocolos que puedan existir en VirtualPol.

•Crear votaciones ejecutivas para dar o quitar un cargo (deben ser puestas en el foro de coordinación para que los coordinadores las puedan iniciar).

•Estudiar los textos que se generen en la AV para detectar conflictos y ponerlos de manifiesto.

•Cerciorarse de que las decisiones que se toman se ponen en práctica en un plazo razonable, nunca superior a un mes.

•Vigilar la actitud de los ciudadanos con cargo y abrir un hilo de Impugnación recogiendo las quejas cuando sea necesario.

• Revisar las votaciones de coordinación para saber quién vota qué y poder delatar una actitud fraudulenta.

•Revisar las votaciones de coordinación para poder informar cuando sea necesario a los ciudadanos sobre qué coordinadores apoyan o rechazan una propuesta determinada.

•Reclamar una votación para que se haga por un grupo más grande (una votación que se haga en coordinación para que se haga en el Parlamento Abierto; una votación que se haga en un grupo [Parlamento Abierto, Provincias, etc.] para que se haga por toda la Asamblea Virtual; etc.)

•Intervenir en el foro con mensajes destinados a aumentar la comprensión de las normas y protocolos desde una perspectiva transigente que permita la convivencia respetuosa.

Funciones que no corresponden a los Supervisores:

(Un Supervisor puede actuar a título personal sin entrar en conflicto con su cargo, en cierto modo dependerá de los otros cargos que ostente)

•Determinar quién es válido o no para un cargo concreto.

•Explicar las normas a los ciudadanos o facilitar enlaces a documentos, foros, chats, etc..

•Intervenir en discusiones de chat entre dos ciudadanos, aunque estos sean coordinadores.

•Corregir los textos de la Asamblea Virtual.

•Exaltar las normas e impedir que los ciudadanos se expresen o actúen libremente.

[b]Acciones que tienen prohibidas los Supervisores:[/b]

(Cualquiera de estas acciones dará comienzo a una votación ejecutiva para quitar el cargo destinada a toda la ciudadanía)

•Criticar la Asamblea Virtual en medios externos que no se puedan gestionar desde VirtualPol (Facebook, Twitter, Youtube, Google+, etc.)

•Denostar las capacidades de un ciudadano sin aportar prueba alguna o argumento razonable (lógico, no falaz).

•Coaccionar a un ciudadano para que vote una opción concreta.

Herramientas disponibles en el Grupo de Supervisión:

Todo ciudadano que ejerza como Supervisor tiene a su disposición los siguientes recursos:

•Foro de Supervisión ( http://15m.virtualpol.com/foro/supervision ): espacio de debate para los temas sobre los que se trabaja.

•Documentos de Asamblea Virtual ( http://15m.virtualpol.com/doc ): permite la edición colaborativa y online de distintos textos.

•Wiki de Asamblea Virtual: ( http://asambleavirtual.info/wiki ): base de datos al estilo Wikipedia donde se pueden almacenar textos.

Los hilos del foro y los documentos nunca se llevarán a Archivo o historial. 1*

[b]¿Cómo debe trabajar un Supervisor?[/b]

-Un Supervisor debe poner los mensajes que crea convenientes en cualquier foro en el que pueda escribir para puntualizar los aspectos que crea oportunos, siempre que sea un asunto relativo a la supervisión, en especial los que conlleven la apertura de un hilo en el foro supervisión, han de ser marcados con el símbolo de supervisión por medio del selector "en Calidad de: Supervisor" que hay a la derecha del botón enviar.

-Siempre se nombrarán a los involucrados poniendo una arroba delante del nombre (@Nombre) para que llegue una notificación y puedan leer las intervenciones, impugnaciones o quejas.

-Cuando se abre un hilo de Impugnación se adquiere la responsabilidad de actualizar el mensaje de cabecera con las impugnaciones, las quejas y las defensa sobre las mismas que los aludidos expongan en el hilo. De no ser así, cualquier otro Supervisor podrá recrear la impugnación abriendo un nuevo hilo y pedirle a los moderadores o bibliotecarios que muevan el hilo obsoleto a historial o archivo. 1*

-Se deben guardar los Logs de chat en un documento del archivo (completos) para que sean comprobados por cualquiera si es necesario y extraer del mismo los fragmentos sensibles para usarlos como prueba. Deberán ser comprobados por 3 ciudadanos con cargo mientras el log esté activo en el chat.

-Se le deben exigir pruebas a los que quieran poner quejas o impugnaciones y estas deben estar extraídas de un Log que haya sido comprobado mientras el Log del chat sea vigente, por al menos 3 personas con cargo electo, y este documento no se podrá editar después, ni siquiera para corregir faltas, la cual cosa se puede comprobar en el mismo documento por cualquier Supervisor o Coordinador; en caso de ser editado, se tendrá siempre en cuenta la primera versión.

-Se han de citar las personas que han comprobado que el Log sea fiable en el mismo hilo de la impugnación.

-Se ha de pedir ayuda al GT redacción para mantener el hilo sin faltas ortográficas ni errores semánticos que lleven a confusión. Es preferente pedir ayuda a título personal y trabajar en un documento situado en "Trabajos conjuntos".

-Un Supervisor deberá traspasar las impugnaciones en las que se vea involucrado a otros supervisor para que las custodie y actualice, mientras no haya ningún supervisor que quiera atenderlas (por ejemplo, por la reputación del acusado o por la gravedad del caso) podrán ser custodiadas y actualizadas por un supervisor que esté involucrado, atendiendo siempre a la responsabilidad del cargo y siendo consciente de que no cumplir con esta responsabilidad puede suponer una impugnación y la destitución del cargo.

-Los hilos de impugnación deben tener exactamente este formato:

Este hilo va dirigido a recopilar las impugnaciones y quejas dirigidas contra @Nombre, referidas a sus cargos, responsabilidades, actitudes y negligencias, las cuales iré sumando a una lista en el mensaje de cabecera. También incluiré la defensa sobre cada impugnación y queja.

Los datos recopilados en este hilo deben servir para valorar si las acciones realizadas por esta persona son afines a las que se demandan en el cargo que ostenta o los cargos que ostenta:

Impugnaciones:

-[Resumen conciso]

[Argumentos]

[Pruebas]

[Argumentos]

[Pruebas]

[Defensa]

-[Resumen conciso]

[Argumentos]

[Pruebas]

[Defensa]

-[Resumen conciso]

[Argumentos]

[Pruebas]

[Defensa]

Quejas:

-[Resumen conciso]

[Argumentos]

[Pruebas]

[Argumentos]

[Pruebas]

[Defensa]

-[Resumen conciso]

[Argumentos]

[Pruebas]

[Defensa]



Se puede tomar como referencia esta Impugnación http://15m.virtualpol.com/foro/supervision/impugnacion-a-votaaotros


Se recomienda a la Asamblea Virtual votar a un Miembro del GT Supervisión como coordinador para poder corroborar que todas las votaciones en coordinación se hacen públicas y visibles a los Supervisores.

Mientras no haya un miembro del GT Supervisión con el cargo de Coordinador de AV, el GT no se responsabiliza de la supervisión del equipo de coordinación.




[b]Cómo hacer efectiva una impugnación:[/b]

-Una votación ejecutiva necesita 3 impugnaciones o 9 quejas para ser realizada. No cuentan los votos que tenga el mensaje de cabecera del hilo de la impugnación por ser confuso en este caso.

-Para elevar una votación al siguiente estamento decisorio (Coordinación>GT>PA>AV), se necesitará el 80% de votos positivos en el mensaje de cabecera del hilo, requiere un mínimo de 10 votos sin contar el voto de la persona que abre la impugnación.

-Para rebajar una votación al anterior estamento decisorio (AV>PA>GT>Coordinación), se necesitará el 80% de votos positivos en el mensaje de cabecera del hilo, requiere un mínimo de votos relativos al 10% del censo.

-Para repetir una votación se necesitará el aval de 3 supervisores y el 80% de votos positivos en el mensaje de cabecera del hilo, requiere un mínimo de 10 votos sin contar el voto de la persona que abre la impugnación.

-Para crear una impugnación sobre una norma que entre en conflicto con otra, se necesitará el aval de 3 supervisores. Se creará entonces una votación al PA para decidir qué norma prevalece y cual debe ser cambiada, exponiendo en la misma votación las posibles opciones de adaptación de las normas que sean cambiadas.

[b]Cómo retirar una queja o impugnación[/b]

-Si el que ha presentado una queja o impugnación quiere retirarla, debe pedirlo en el mismo hilo y se retirará inmediatamente.

-Se retirarán las quejas o impugnaciones que en el mensaje de defensa obtengan un 80% de votos positivos, siendo el tiempo mínimo de exposición 7 días, para que los ciudadanos tengan tiempo de votar en el mensaje.

Sólo se aceptará una defensa por mensaje para cada impugnación y/o queja. Para que puedan ser valoradas por separado, se necesita crear un mensaje para cada queja y para cada impugnación.

Si la persona no entiende que ha de poner un mensaje para cada queja e impugnación y lo pone todo en un mismo mensaje, sólo se tendrá en cuenta la primera defensa que aparezca en el mensaje y no su totalidad, y se le pedirá al ciudadano que cree un mensaje relativo a cada queja y a cada impugnación.

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#Pues no se ha hecho caso a esta propuesta y ha pasado a Porpuestas No Consensuadas:

http://15m.virtualpol.com/foro/propuestas-no/pa-cargo-superintendente

Es curioso que no se quiera resolver el tema de la incompatibilidad y sin embargo se utilice uno de los argumentos que expongo para un tema relacionado con otros, los políticos:

[quote=Votaaotros]No todos los políticos son corruptos. Ni toda la política es mala y va contra la gente. Pero si es verdad que en estos 30 años de democracia, se ha creado una red de clientelismo entre la clase política en los que[b] muchos callan lo que hace el de al lado porque si no el de al lado diría lo que hago yo.[/b][/quote]

Y es que siempre es más fácil ver las cosas de lejos...

Cito aquí la frase clave que hilvana con este argumento en referencia a los coordinadores:

[b]¿Cómo van a ser incompatibles [los cargos coordinador y supervisor]? si se trata de que unos coordinadores vigilen a los otros y no de crear una mafia![/b]

http://15m.virtualpol.com/foro/debates-15m/comision-de-investigacion#m-14340

En fin, el argumento para no apoyar la creación de un cargo electo y otro automático en Supervisión es que "no es un grupo de trabajo" (aunque es evidente que sí lo es), que ya todos los ciudadanos son supervisores... pero es curioso entonces que el GT difusión tenga dos cargos si también todos los ciudadanos difunden como dice aquí @JaviAledo:

[quote=JaviAledo]- Difusión, difunde aunque en realidad casi cualquier usuario que pueda lo hace sin pertenecer al grupo.[/quote]

http://15m.virtualpol.com/foro/debates-internos/actualmente-cual-es-la-capacidad-de-asamblea-virtual

Noname33
+1

#Hola, actualizaréis el protocolo con esto?

http://15m.virtualpol.com/votacion/2787

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