15M
cigra
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Mejora en la declaración 2.0 [Referéndum]

Dado que la herramienta va evolucionando y que cada día hay mas cosas. Propongo hacer una ligera modificacion a la declaración para irnos adaptando. EN MAYUSCULAS ESTAN LOS CAMBIOS QUE PROPONGO

La Declaración 2.0

1. Esta Asamblea se declara:

• 1.a. Autónoma, horizontal y con tanta legitimidad como participantes tenga.

• 1.b. Abierta a cualquier ciudadano.

• 1.c. Afín a la esencia inicial del movimiento 15M.

HABRIA QUE DEFINIR UN ANEXO RECALCANDO LO MAS IMPORTANTE PARA EVITAR INTERPRETACIONES LIBRES

• 1.d. Apartidista y asindicalista: La Asamblea Virtual decide libre de directrices de partidos y sindicatos.

• 1.e. Sin ánimo de lucro. TRANSPARENCIA SI SE ACEPTAN DONATIVOS POR LA CUENTA DE YOUTUBE

INCLUIR UNA NUEVA BASADA EN EL SONDEO http://15m.virtualpol.com/votacion/1391

1.f. “SIN BANDERAS NI ETIQUETAS”

LO QUE SIGNIFICA: PARA SER EL 99% NECESITAMOS COSAS QUE NOS UNAN NO QUE NOS DIVIDAN. ABOGAMOS POR MANTENER AL MOVIMIENTO LIBRE DE VIEJOS SÍMBOLOS E IDEOLOGÍAS Y NO ACEPTAMOS QUE NOS ETIQUETEN CON CUALQUIERA DE LAS VIEJAS DENOMINACIONES.

NO SE TE OBLIGA A DESPRENDERTE DE LO QUE CREES, PERO SÍ A DEJARLO A UN LADO EN TUS RELACIONES CON EL MOVIMIENTO PARA SEGUIR SIENDO ESE 99% QUE NOS DA LA FUERZA. LA RELACIÓN ENTRE NOSOTROS DEBE PARTIR DESDE EL RESPETO MUTUO.

2. Esta Asamblea tendrá como objetivo:

• 2.a. Ser una Asamblea Virtual, y como tal, una fuente de poder auto-organizativo para la ciudadanía.

AUNAR EN ASAMBLEAS SATELITES Y VOTAR AQUÍ COSAS COMUNES, DEBATIR COMO DEBE SER LA RELACION CON COLECTIVOS YA ESTRUCTURADOS FUERA DE AQUÍ.

3. Los Coordinadores:

• 3.a. Son los principales encargados de coordinar, Asesorar, Supervisar Y Facilitar El Progreso De Lo Atendido Por los grupos de trabajo COMO A ELLOS MISMOS.

• 3.b. Serán elegidos mediante elecciones democráticas realizadas automáticamente cada 2 semanas, con una duración de 2 días.

• 3.c. Podrán lanzar INICIAR sondeos (consultivos) y referéndums (vinculantes) a la población global de la Asamblea. Los grupos de trabajo podrán abrir PROPONER QUE SE INICIEN sondeos sobre sus proyectos en curso. Las normas para cada caso se especifican en el Protocolo de Funcionamiento.

• 3.d. Podrán nombrar nuevos cargos según lo especificado en el Protocolo de Funcionamiento.

• 3.e. PODRÁN HABILITAR NUEVOS CHATS, FOROS, NOTIFICACIONES, ENLACE BAJO EL MENÚ PRINCIPAL Y LAS NOTAS URGENTES AL PIE DE CHAT SEGÚN LO ESPECIFICADO EN EL PROTOCOLO DE FUNCIONAMIENTO.

4. Las normas básicas de convivencia se regirán por la Netiqueta [http://es.wikipedia.org/wiki/Netiquette], dando prioridad a lo estipulado en el punto 1.c y cumpliendo los objetivos señalados en el punto 2. MANUAL DE MODERACIÓN CITARLO DE ALGUNA MANERA.

5. Este documento es la norma principal, por encima de todas las demás. De la misma manera, la soberanía de esta Asamblea reside en el conjunto de sus ciudadanos, por encima de cualquier otro cargo o responsabilidad que ella misma nombre.

6. Los reglamentos y el resto de normas necesarias serán refrendadas por la Asamblea y recogidas en el Protocolo de Funcionamiento.

MODIFICACIONES A REGLAMENTOS Y PROTOCO LOS DE FUNCIONAMIENTO INTERNO SERÁN REFRENDADOS DIRECTAMENTE EN EL PARLAMENTO ABIERTO.

7. La Declaración y el Protocolo de Funcionamiento deberán ratificarse periódicamente mediante votación vinculante (referéndum) de al menos 7 días de duración, con un consenso favorable del 65% como mínimo. Las reglas de este proceso se especifican en el Protocolo de Funcionamiento.

8. NUESTAS REIVINDICACIONES SE RESUMEN EN UN MANIFIESTO

EL MANIFIESTO SE REALIZARIA PARALELAMENTE UN REFERENDUM A ESTE QUE INCLUYERA EL CONSENSO DEL SIGUIENTE HILO, VOTANDOSE CADA UNA DE LAS MEDIDAS PEDIDAS INDIVIDUALMENTE

http://15m.virtualpol.com/foro/debates-internos/referendum-propuestas-de-la-asamblea-virtual

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